Cédula de Identidad | Nombre y Apellido | Grupo Nº |
19.195.657 | Marilet A. Torres A. | Nº 3 |
Tema a desarrollar | ||
La administración tecnológica, el porqué se realiza un análisis, herramientas de análisis, análisis de factibilidad, análisis de diseño, análisis de desarrollo, funciones de un administrador de sistema. | ||
RESUMEN
En el presete trabajo vamos a tratar acercar del adminstracion de tegnologias y como desarrollo de sistemas de informacion en beneficios de las organizaciones, para que de esta manera se mantegan a la vanguardia y caminen hacia el éxito. Debido a que al pasar de los años se han ido buscando mejorar estas tegnonologias con la creacion o desarrollo de sistemas de informacion, como de igual manera se ha sentido la necesidad de contar con herramientas de apoyo que ayuden a mejorar el desempeño de las tareas. Realizando para esto un analisis o estudios que facilite la introducir de mejor manera estos sistemas tan complejos a la organizacion. Para a su vez ir innovando y implementando nuevos sistemas capaces de cubrir con todas las necesidades del mercado o espectativas necesarias. Haciendo los cambio mas util sin que hayas efectos imprevistos
DESARROLLO
Hoy en día todas las empresas para poder estar a la vanguardia u cumplir con las exigencia que se le van presentando y van desarrollando, sientes la necesidad de implementar sistemas de información que los ayude a solucionar problemas gerenciales, destacando que el mismo no es más que un conjunto de elemento que con su conjugación ayudan procesar información de la manera adecuada en función de los objetivos de la organización. Cabe destacar que esto no es solo implementarlo y ver cómo reacciona en cuanto las expectativas de la empresa, o como se dice vulgarmente soplar y hacer botella, sino que contempla un estudio bien exhausto y riguroso acerca de la factibilidad que representa para la empresa la implementación de dicho sistema, ya que en algunas ocasiones la parte directiva no piensa en los avances tecnológicos como tal, sino la rentabilidad que me va a ofrecer esté una vez ejecutado.
Cuando hablamos de la empresa como tal a nivel operativo, está lo que desea a través de la implementación del sistema es disminuir errores, desechar los equipos no necesario, reducir costos, entre otros. Es aquí, en mencionado análisis de factibilidad donde se toma en cuenta tres factores importante como lo es la factibilidad técnica, en la que realiza un estudio para ver si en realidad los equipos con que cuento son necesarios o necesito unos mas avanzados, unos que posean mas tecnologías o si en verdad yo puedo llevar a cabo el desarrollo de mi sistemas con el personal disponible o es necesario contratar nuevo personal capacitado para tal nivel de complejidad; siguiendo por la factibilidad económica la cual es muy sencilla de entender ya que lo que se estudia son los beneficios y los costos que se van a desarrollar con la implementación, este puede ser unos de los factores mas riesgosos, ya que los gerentes o los altos mandos no siempre están de acuerdo en tomar estas decisiones debido a los elevados costos y por ultimo factibilidad operacional, la cual estudia la resistencia al cambio que puede haber al cambio de un sistema por otro.
Ya una vez, que se haya llevado a cabo dicho estudio es que se le da pie al análisis iniciar, donde una vez aprobado el desarrollo del sistema se habla de lo que sería el diseño, en donde se ve todos los requisitos de información o características indispensables que tiene que tener el sistema para cumplir con todos los aspectos exigido por la organización tanto a nivel interno como externo. Para luego seguir en lo que seria las herramientas de pruebas para ver si en realidad acertaron con el desarrollo del sistema, debido a que seguidamente se utilizaran métodos para desarrollar el sistema el cual ayuda ya una vez implementado a comprender con mayor facilidad toda la complejidad del mismo. Para así obtener mejores resultado, ya que no solo podemos entender a través de las palabras sino también de símbolo, iconos, diseños, datos específicos, o diccionarios de datos el cual les permitirá a todas las personas llegar hasta el punto donde desean con mayor facilidad.
Para finalizar es importante mencionar que para llevar a cabo todo este proyecto tan interesante el cual desemboca una serie de actividades, son de gran ayuda los administradores de sistema el cual se encargara de la operatividad del grupo de sistema o red, destacando que dependiendo a la organización estas varían. Como de igual manera que es de mucha importancia saber sobre estos contenidos para ponerlos en plática tanto en la organización que estemos laborando, como en la propia, debido a que te enseña la verdadera utilización de las herramientas.
CONCLUSION
Es importante destacar que en la actualidad todas las organizaciones se ven en la necesidad de implementar un sistema de información, capaz de cubrir todas sus necesidades los cuales son de gran importancia para todas las empresas, no solo para estar en la vanguardia en cuanto el tema de las tecnologías, sino para ayudar a que los procesos sean cada vez más cortos y más precisos, ayudando a las organizaciones a implementar o jugar de la manera correcta con su tiempo, ya que muchas trabajan en función del mismo. Como también que a través del desarrollo del mismo se generen mayor beneficios sin la necesidad de suplir con tantos costos implementando para esto un buen análisis de factibilidad, el cual te ayudara a que el desarrollo de todas estas actividades que se implemente arrojen los mejores resultados impulsándolos al éxito. Es imprescindible mencionar que esto es de gran importancia para todas las empresas debido a que constantemente a nivel informático se están creando más y más tecnologías, los cuales van dejando obsoletas a las demás como también cada día hay más y más usuarios con nuevos niveles de exigencias más amplios.
REFERENCIAS
Actividades de enseñanza y aprendizaje en la red.
http://html.rincondelvago.com/analisis-de-sistemas_1.html
[Consultado en 29/05/2011].
Identificación
Cedula de Identidad | Nombre y Apellido | Grupo N º |
19.195.658 | Elimari Torres Aguilera | Nº 3 |
Tema a desarrollar | ||
Todas las funciones que se realizan dentro de la organización ya sea planificación, organización, dirección y control son necesarias para el buen desempeño organizacional, los sistemas de información son necesarios para apoyar estas funciones, en especial la planificación y control. | ||
Resumen
Desde el principio de los tiempos el hombre ha tenido la necesidad de recolectar documentos, con el cursar de los tiempos estos datos se han relacionados y puesto al alcance de técnicos para que lo utilicen como fuente de información o como punto de partida para la resolución de diferentes problemáticas que se presenten dentro de la organización, debido a esto los cambios dentro de las organizaciones son cada vez más constantes para la mejora de sus actividades y funciones, a lo que las organizaciones han respondido desarrollando sistemas de información, ya que partiendo de la aceptación de sus estructura y normas ayudará a la organización a mejorar sus medidas de control y por lo tanto la seguridad dentro de la misma.
Desarrollo
Los sistemas de información no son más un conjunto de datos que al unirse crean información importante para generar conocimientos y apoyar al momento de toma de decisiones, para el desarrollo de un sistema de información dentro de la organización debemos guiarnos de una serie de modelos entre los cuales podemos encontrar el modelo de ciclo de vida, el modelo socio técnico, el modelo de aproximación política, modelo de aproximación de sistemas blandos, modelo de aproximación de prototipos, modelo de aproximación contingente, los cuales muy a groso modo buscan es la aceptación de los usuarios teniendo en cuenta las fuerzas sociales y los conocimientos técnicos que se tienen en la organización, para tener en cuenta la interacción del sistema con los usuarios y evitar los rechazos, haciendo negociaciones dentro de la estructura organizacional para lograr la aceptación de dicho modelo. De la misma manera se diseñan prototipos que ayuden a la aceptación de los sistemas de información, estos prototipos no necesariamente tienen que ser formal pueden ser prototipos simples, el cual permita que se le realicen las correcciones que sean necesarias para la mejora del mismo hasta que finalmente se construye el sistema tomando en cuenta los riesgos posibles a afrontar dentro la implementación de un sistema dentro de la organización.
Es importante descartar que el ciclo de vida de un sistema de información se sostiene según el desarrollo de sus actividades, según James Senn existen tres estrategias para el desarrollo de sistemas de información tales como el ciclo de vida de desarrollo de sistema que se basa en el conjunto de actividades que los analistas , diseñadores y usuarios realizan para desarrollar o implementar un sistema de información basándose en una investigación preliminar, en la determinación de los requerimientos del sistema, diseño del sistema, la prueba del mismo y finalmente la implementación y evaluación.
Otras de las estrategias es el método de desarrollo por análisis estructurado, el cual tiene como finalidad comprender de manera completa los pequeños y grandes sistemas, el mismo se concentra en especificar lo que se requiere que haga el sistema o aplicación, conduciendo al desarrollo de las especificaciones para efectuar modificaciones o mejoras a los nuevos sistemas o a los ya existentes. Finalmente encontramos el modelo del prototipo de sistema, esta estrategia hace que el usuario participe de manera directa en la experiencia de implementar o diseñar un sistema de información dentro de la organización y es muy eficaz si se aplican bajo las circunstancias correctas y tomando en cuenta la identificación de requerimientos reconocidos, el desarrollo de un modelo de trabajo, la utilización del prototipo, la revisión del mismo y la repetición del proceso cuantas veces sea necesario para eliminar los errores existentes y llegar al éxito.
Conclusiones
Cada uno de estos modelos o estrategias tienen un uso amplio en cada uno de los diversos tipos de empresa u organización que existen y resultan efectivas si son aplicadas de manera correcta evaluando todos los requerimientos que existen dentro de la organización, son el resultado de interacción entre personas, tecnología y procedimientos informáticos llamados SISTEMAS DE INFORMACION y van orientados a solucionar los problemas empresariales utilizando como base la actividades operacionales de la organización para brindar apoyo al momento de la tomas de decisiones.
Los sistema de información forman parte de la estrategia corporativa ya que la comunicación e información son de gran valor en las organizaciones o empresas, porque logran un control y eficacia dentro de la organización, nos ayuda a tomar decisiones acertadas y oportunas y a la reducción de la costos al momento de implementar los sistemas de información dentro de la organización que ayuden a mejorar sus actividades.
El presente ensayo se realizo en función de apoyo a la comunidad estudiantil ayudándolos a la captación de conocimientos y a un aprendizaje mucho más rápido, es un beneficio a la educación.
Para la realización del mismo consultamos en diferentes medios los cuales fueron de gran ayuda para la realización clara y precisa del mismo, esperamos que el mismo sea de interés al lector y contribuya todos los participantes del núcleo.
Referencias
